职称论文发表到期刊上 那些不得不说的经验（下）

上一期我们讲了职称论文发表到期刊上 那些不得不说的经验（上），其中主要讲了三个方面，先选杂志再写论文，选择期刊不要好高骛远，也不要纠结期刊国家级和省级，一般情况只要是省级以上就可以的，这个是包含省级的。那么今天我们就继续接着昨天的话题聊一聊，还有哪些方面经验。

经验四、发表时间和上网时间一定要确定

大家都知道发表论文在期刊上是需要时间的，有些人选期刊的时候压根就没在意时间这一说，等自己需要提交评审资料的时候，才想起来问出刊时间，很可能这一年就白准备了，只有等来年了。而期刊的时间，又要分为两种，一个是出刊的时间，另外一个也是大家容易忽略的，那就是上网时间，文章发表出来可不意味着结束，还需要文章在数据库能检索，这些问题需要提前沟通好。

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经验五、篇数可以适当多一篇

为什么可以多一篇呢？因为中级职称一般是要去1-2篇，高级职称3-5篇。比如中级职称，你只准备一篇的话，那么相对于别人准备的两篇，那肯定是不占优势的。另外还需要算到如果自己是第一篇，刚好这一篇需要一些问题，比如杂志社调整，其他外部影响，造成延迟出刊的话，那么这个时候多准备一篇的优势就显现出来了。

经验六、查重报告需要保存

现在很多地区在提交职称论文材料的时候，还需要附带查重报告，一般都是要求不高于20%，比如湖南那边就是要求必须附带的。所以在这里提醒下大家，在投稿之前，自己对文章检查一次，一方面是怕抄袭率过高影响审稿，另外一方面也是需要保存这一次的查重报告。因为文章出刊后再去查重，是有不确定性的，所以才要提前保存这个报告。